50 tips para iniciar tu propio negocio

Comenzar un negocio no es para los débiles de corazón. Es muy estresante y prácticamente demanda todo tu tiempo y atención. Por el otro lado, también puede ser una gran experiencia en lo personal y profesional. Aquí hay 50 tips para ayudarte en tu aventura emprendedora.

1. Descubre tus habilidades. No todos tienen lo necesario para iniciar un negocio, eso no quiere decir que tu idea no sea brillante, sólo que tal vez no cuentes con algunas características de personalidad vitales para lanzar tu empresa. Antes de invertir tiempo o recursos, evalúate y ve si cuentas con las habilidades típicas de un emprendedor.

2. Desarrolla una idea. No empieces un negocio sólo porque algo está de moda o porque piensas que comercializarlo te dará dinero. Desarrolla un concepto de negocios que te apasione relacionado con algo en lo que tengas cierta experiencia. Después, piensa en un producto o servicio que creas que mejorará la vida de la gente.

3. Prueba tu credibilidad. Una vez que tengas una idea descubre cómo puedes convertirla en realidad. ¿El producto es algo que la gente quiere o necesite? ¿Puedes tener ganancias vendiéndolo? ¿Funciona?

4. Escribe un plan de negocios. Un plan de negocios sólido te guiará hacia adelante. También lo necesitarás para presentar tu idea a los inversionistas potenciales. Debe incluir una misión, un resumen ejecutivo, un resumen de la empresa, muestras del servicio o producto, una descripción de tu mercado objetivo, proyecciones financieras y el costo de las operaciones.

5. Identifica tu mercado. Aunque hayas detectado algún interés en tu negocio, necesitas hacer más tarea. Evalúa el mercado para que le vendas a las personas que seguro realizarán la compra. Haz una evaluación competitiva.

6. Determina los costos. Haz investigaciones adicionales y conoce los costos estándar dentro de la industria. Esto no sólo te ayudará a manjar el negocio más eficientemente, también será información valiosa para los inversionistas.

7. Establece un presupuesto. Una vez que determines cuánto dinero tendrás para trabajar, descubre cuánto necesitas para desarrollar tu producto o servicio y crea un plan de marketing.

8. Encuentra a los inversionistas adecuados. Vas a necesitar algún tipo de financiamiento al comenzar, ya sea de tus ahorros, tarjetas de crédito, préstamos, capitalistas de riesgo o donaciones. Encuentra a uninversionista que comparta tu pasión, alguien con quien creas que puedes trabajar.

9. Escucha a los inversionistas. Te guste o no, éstos tendrán una opinión cuando se trate de tu empresa. Escucha sus consejos y sugerencias, pero eso no quiere decir que tengas que hacer todo lo que te digan.

10. Ten un gran sistema de apoyo. Vas a invertir mucho tiempo y recursos en tu nueva aventura empresarial. Asegúrate de que tu familia esté de acuerdo. Deben estar conscientes de que este proceso los retará en lo económico y emocional.

11. Determina la estructura legal. Determina qué te conviene más: ser el único propietario, tener un socio, una sociedad de responsabilidad limitada, una corporación S, una organización sin fines de lucro o una cooperativa.

12. Selecciona el nombre de tu empresa. Decide un nombre que vaya con tu marca, luego ve si ese está disponible y si lo puedes usar libremente en tu país y estado.

13. Registra el nombre de tu negocio. Si el nombre que quieres está disponible, regístralo lo antes posible en las oficinas correspondientes.

14. Aprovecha los recursos sin costo. Estos pueden ser las redes sociales o hasta una persona que te ofrezca consejos y experiencia para sacar adelante tu startup.

15. Compra un seguro. Asegúrate de que tengas el seguro adecuado para tu compañía. Esto puede variar de acuerdo con el tipo de negocio. Si trabajas desde casa asegúrate de que tu seguro incluya los robos o daños a los activos de la empresa así como la responsabilidad por los daños relacionados con la misma.

16. Arregla los libros de contabilidad. Ten registrado todo el dinero que entra y sale del negocio.

17. Elige la locación adecuada. Escoge un local que se adecue a las necesidades de tu negocio, uno que ofrezca una oportunidad para el crecimiento, el nivel adecuado de competencia y cercanía para los proveedores. También debe ser accesible para los clientes.

18. No te preocupes por una oficina. Si no estás obteniendo ganancias, no te mortifiques por adquirir un espacio para trabajar, puedes hacerlo desde casa.

19. La patente puede esperar. Las patentes pueden costar mucho dinero. Paga esta cantidad cuando estés seguro de que tienes los clientes suficientes para saldar las cuentas.

20. Sé flexible. Las probabilidades son que tu idea original tenga que ser modificada. Ser capaz de adaptarte y cambiar algo para ofrecerle al cliente algo que desea determinará si tendrás éxito o no.

21. Comparte tus ideas con amigos y familia. Las personas más cercanas son las que serán más honestas contigo sobre tu idea. No dudes en buscar sus consejos y sugerencias.

22. Ignora a los negativos. Hay una gran diferencia entre la crítica constructiva y alguien diciendo rápidamente que tu negocio fracasará. Lo mejor que puedes hacer es ignorar a estas personas.

23. No te enojes. Si tu idea es rechazada por los clientes o inversionistas no sucumbas al enojo. Descubre qué fue lo que no les gustó, haz ajustes y regresa con ellos una vez que hayas cambiado lo que querían.

24. Entrega el producto o servicio rápido. Tu negocio es un trabajo en proceso y si lanzas un producto o servicio rápidamente, serás capaz de construir una comunidad de clientes que te podrán proveer retroalimentación valiosa que te ayudará a mejorar tu oferta. Como dice el fundador de LinkedIn “Si no te avergüenza el primer lanzamiento de tu producto lo diste a conocer muy tarde”.

25. Ofrece nuevos productos o servicios. Si ya tienes clientes asegúrate de cuidarlos dándoles nuevos productos o servicios.

26. Sé paciente. Siempre ten en mente que el éxito no pasará de la noche a la mañana. Va a tomarte algo de tiempo antes de que ganes algo.

27. Entrega más de lo que te pidan al principio. Una vez que tengas un nuevo cliente asegúrate de ir más allá por lo menos el primer mes. Tendrás a ese cliente enganchado.

28. Publica en tu blog todo el tiempo. No te avergüences de compartir tus triunfos y luchas. Los clientes disfrutarán tu honestidad.

29. Evita las peleas con socios. Si tienes desacuerdos, arregla los problemas lo antes posible. Las peleas pueden distraerlos de hacer las cosas bien en el negocio.

30. No te preocupes por perder un porcentaje de la compañía. Un inversionista ha adquirido una acción de tu empresa. Reconoce el hecho de que eventualmente en algún punto tendrás que renunciar a una porción del control del negocio.

31. Contrata a un redactor. A menos que sepas escribir muy bien, contrata a alguien que redacte los mails para los clientes objetivo. Éste también te ayudará con los comunicados de prensa y otras cosas que darán a conocer las novedades de la empresa.

32. Prepárate para las juntas. Cuando te prepares para la junta con un cliente, lee todo lo que puedas sobre la industria, tu competencia y la empresa de ese cliente.

33. Haz una agenda de la junta. Ten a la mano los objetivos que quieras tocar. Manda esa agenda por correo a tus compañeros antes de verse para que puedan preparase ellos también. Asegúrate de que estos objetivos sean claros y todos los entiendan.

34. No tengas miedo de la competencia. No hables mal de la competencia cuando estés con clientes o inversionistas. No hay necesidad de ser objeto de lástima. De hecho, hablar de esta forma tal vez haga que los clientes se vayan con la competencia que ofrece un producto o servicio que tú no das. Recuerda, cuando la competencia se vaya, habrá un mercado para tu negocio. Usa ese conocimiento como inspiración para hacer las cosas mejor que tu rival.

35. Benefíciate del boca en boca. Nada vence a un buen marketing de boca en boca. Deja que tus amigos, familia e influenciadores divulguen lo que hace tu producto o servicio.

36. Ofrece una experiencia al cliente. Una experiencia incluye mercadotecnia sensorial. Esto significa manejar colores, luces, aromas, etcétera. Integra todas estas sensaciones a tu oferta, de tal forma que conquisten los sentidos de tus consumidores.

37. Haz networking. No tengas miedo de salir y mostrar tu cara al público, ya sea en una conferencia o sólo por salir con un amigo un viernes en la noche.

38. Da un servicio al cliente impecable. Interactuar con la gente es una parte importante de tu trabajo. Tu negocio podría ganar nuevos clientes porque los hiciste sentir importantes. Por ejemplo, Zappos no fue la primera tienda online en vender zapatos, pero la empresa perfeccionó su servicio al cliente y ganó a muchos compradores.

39. Asegúrate de que tu sitio Web funcione. Los clientes potenciales quieren saber lo más que se pueda de tu negocio, así que el acceso al mismo debe ser rápido

40. No te preocupes en exceso por tu economía. Algunos de los mejores negocios se lanzaron cuando la situación económica no era la mejor para el mundo, así que no lo pienses tanto y ¡atrévete!

41. Asegúrate de que los clientes paguen las cuentas. Cerciórate de recibir el pago de tu producto o servicio. En lugar de que se aprovechen de ti, pon un tiempo determinado para realizar el pago. Tampoco te hará mal aceptar tarjetas de crédito o tener la opción de que paguen directamente en tu sitio Web.

42. Encuentra a los empleados adecuados. Contrata a las personas ideales para el puesto. Aunque sea tu negocio, no podrás lidiar con todo, por eso necesitas a gente calificada para completar el trabajo.

43. Asigna responsabilidades. Delega tareas realizables a tu equipo de trabajo.

44. La honestidad es la mejor política. Si tienes problemas con algún empleado, asegúrate de que se resuelvan. A nadie le gusta que hablen a sus espaldas.

45. Recuerda que los opuestos se atraen. Contrata a personas con habilidades y personalidades opuestas a las tuyas. Te retarán y traerán cosas nuevas a tu negocio.

46. Dile adiós a tu vida social. Vas a pasar mucho tiempo dedicado a tu negocio. Aunque planees una noche fuera con los amigos, te puedes ir temprano porque un foco se fundió. Lo bueno es que esa gente te comprenderá.

47. Acepta que tú serás la última persona a la que le paguen. Como CEO, serás el último en recibir un cheque, y así será hasta que tengas las ganancias adecuadas.

48. No esperes el éxito de inmediato. Sólo porque tu negocio no te ha convertido en millonario (aún) no quiere decir que tu empresa es un fracaso. Si has recibido algún tipo de ganancia haciendo algo que te apasiona es una historia de éxito ¿o no?

49. Acepta cuando sea momento de retirarse. El fracaso es inevitable. Si las cosas no están funcionando y has hecho todo lo que puedes, haz a un lado tu orgullo y cierra. Algo así no es fácil de aceptar pero es para lo mejor.

50. No confíes sólo en el consejo de los otros. A pesar de que me ofrezco a darte estos consejos, tal vez el más importante es algo que aprendí a la mala: Aunque mucha gente te ofrezca su ayuda, date cuenta que al final tú eres el dueño del negocio y el responsable del éxito o fracaso del mismo. Si sabes qué es lo que funcionó, tendrás las habilidades y conocimiento para sacar adelante tu empresa.

Fuente: Entrepreneur

10 hábitos de las personas efectivas

¿Te distraes fácilmente y las horas se te pasan volando? Desarrolla estas cualidades que te permitirán ser más productivo.

En el dinámico mundo actual, aprender a hacer más cosas en menos tiempo es clave para el desarrollo personal y profesional. Las personas efectivas y exitosas tienen varios hábitos en común. Y lo mejor: tú también puedes desarrollarlos.

Te compartimos algunas de las cualidades que te ayudarán a ser más efectivo en tu día a día:

1. Decirle ‘no’ a las distracciones. Siempre
Las personas exitosas saben usar mejor su tiempo porque son disciplinadas y saben establecer sus metas. También hablo de esas personas que no tienen momentos bajos; sí, hay tiempo para las vacaciones y para la familia, pero saben cómo balancearlo y no se dejan tener momentos improductivos.

Para ser altamente efectivo necesitas aprender a concentrarte y evitar las cosas que te distraen (como tus gadgets, los ruidos, las conversaciones en chat, las redes sociales o los emails). Seguramente habrá cosas que no disfrutes hacer, pero sabes que las tienes que terminar. Por ello, ser organizado y disciplinado es esencial.

2. Leer algo nuevo todos los días
Las personas exitosas y creativas leen constantemente, y encuentran mentores que les enseñan, valorando toda la información que reciben y pueda servirles en un futuro. Además, el hábito de la lectura ayudará a incrementar tu comprensión, imaginación, capacidad sintética y otras habilidades como la ortografía y gramática.

3. Aceptar tus errores y sigue adelante
Fracasa cuantas veces sea necesario. Todo el mundo fracasa de vez en cuando; es parte de la vida. Pero cuando lo hagas, no renuncies ni pierdas el tiempo. Lo que separa a la gente exitosa de la ordinaria es la habilidad de levantarse y empezar de nuevo una y otra vez, con un mejor plan para triunfar.

También debes aprender a aceptar que no existe la perfección. Así que no pierdas tu tiempo buscándola.

4. Levantarte temprano
Las personas más proactivas y efectivas suelen madrugar. Al aprovechar las mañanas de mejor manera podrás terminar tus cosas a tiempo, así como tener horas para ejercitarte, trabajar y estar con tu familia.

5. Seguir la regla 80/20
Muchos emprendedores cometen el error de intentar dedicar su tiempo a atender todos los asuntos. Sin embargo, es importante que entiendas que, al igual que en las ventas, el 20 por ciento de tus acciones te producirán el 80 por ciento de tus resultados. Por ello es clave que establezcas prioridades y trabajes en las cosas que te generan más dinero o mayores oportunidades para el futuro.

6. Cuidar tu cuerpo
El cuerpo es la máquina que nos permite ejecutar y trabajar; y como cualquier máquina, requiere de mantenimiento. Para tener buenos niveles de energía y un buen estado físico (que conlleva a uno mental) es importante que: cuides tu alimentación, tratando de consumir proteínas y mucha agua, y de reducir los alimentos procesados; hagas ejercicio al menos 30 minutos al día, y estiramientos cada hora; e intentes dormir bien, intentando irte a la cama temprano y relajándote para conciliar un buen sueño.

7. Aprender a delegar
Éste es un punto especialmente difícil para los emprendedores que tratan a su negocio como su “bebé”. Debes entender que no puedes hacer todo por ti solo y que necesitas confiar en los demás para completar tus tareas y alcanzar tus objetivos. Una persona verdaderamente efectiva sabe rodearse de gente talentosa, que puede cumplir algunas responsabilidades incluso mejor que él mismo.

8. No acumular pendientes
Tener tu agenda llena o tu escritorio cubierto de post-its con pendientes es una señal de que estás procrastinando y dejando todo para después. Aunque es importante que definas prioridades, intenta cumplir con ciertas tareas en el momento. Esto te evitará preocupaciones mentales que sólo te desconcentran y distraen de lo importante.

9. Identificar cuándo alejarte
Aunque las personas altamente efectivas destacan por trabajar con rapidez y atención, también es importante saber cuándo tomarte un respiro y alejarte momentáneamente del trabajo. Esto te permitirá recuperar el enfoque, refrescar la mente y evitar los estancamientos de creatividad y productividad.

10. Definir metas
Las personas efectivas tienen bien establecidos objetivos en el corto, mediano y largo plazo. Incluso en una base diaria. Cada día fíjate nuevas metas que te reten y te mantengan motivado. Por ejemplo, para hoy podrías proponerte hacer 10 llamadas a nuevos clientes y 5 a clientes actuales. La idea es que tú mismo te pongas como propósito ser más efectivo cada día.

Fuente:  Soy entrepreneur 

5 apps para aumentar la productividad de su empresa y mejorar el rendimiento de su equipo

Para muchas personas resulta un reto enfocarse en sus actividades diarias y sacar el mayor provecho de su jornada laboral, ya que en la actualidad las distracciones están a solo un clic de distancia y algunos tienden a perderse en ellas cayendo en la procrastinación. Así mismo, la tecnología se convierte en un arma de doble filo y muchas veces se desconoce por donde iniciar.

Por estas razones se presentan 5 aplicaciones que le ayudarán a usted y a sus colaboradores a organizar mejor su día y trabajar de manera más eficaz, aumentando la productividad de su empresa y evitando la procrastinación.

1. Hightrack
Esta aplicación hecha en España está basada en el método de gestión de actividades Getting Things Done, posee una multiplataforma disponible para casi todos los dispositivos móviles, ayuda a ordenar la mente del usuario a la hora de elegir y centralizar las tareas del día a día.
Entre sus funcionalidades destacadas, además de ofrecer los servicios típicos de los gestores de tareas como la creación de listas, posibilita la asignación de tiempos con sello propio: los tracks. Estos tracks son una suerte de asistentes personales que le ayudarán a gestionar mejor el tiempo avisándole de eventos y tareas próximas. La versión gratuita es limitada, por lo que, si necesita funciones adicionales deberá pasar a Premium por costo mensual.

2. Slack
 Esta aplicación se puede usar tanto desde el ordenador como desde dispositivos móviles iOS, Android y Windows Phone. Slack es la herramienta perfecta para trabajar en equipo entre el Whatsapp y el correo electrónico.
Esta suerte de WhatsApp laboral, permite organizar al equipo por canales, áreas, proyectos, etc., compartir archivos e integrar todas las apps y correos que uses en tu día a día, convirtiéndose así en un gran “archivo central” en el que tener todo indexado (documentos de Word, PDF, etc.).
Según afirman en su web, los equipos que la han usado han reducido un 25,1% sus reuniones, un 48,6% el envío de correos de forma interna, han aumentado un 32% la productividad del equipo y un 80,4% la “transparencia” del mismo.

3. Inbox
El correo electrónico es la forma de comunicación más común en nuestras vida laboral y precisamente por esto ha encontrado en Inbox una forma más atractiva y eficaz que el tradicional.
Con esta app, podrá gestionar de forma inteligente sus emails, viendo lo esencial de un vistazo (fotos, texto o archivos adjuntos), añadiendo recordatorios, posponiendo correos para mirarlos en otro momento más adecuado o agrupar mensajes por diferentes categorías como: compras, finanzas, notificaciones, promociones, etc.

4. mmmelon “Productividad real en un clic”, así se define esta aplicación que funciona para todos los ordenadores y para dispositivos iOS. Con ella se pueden gestionar equipos de 3 personas mínimo, asignarles tareas y funciones, es posible hablar con cada miembro a través de mensajes privados o en grupo.
Un aspecto interesante, y por el que se diferencia de otras de este tipo, es la opción que ofrece de invitar a empleados/clientes externos a participar en estos grupos creando usuarios invitados con la opción de eliminarlos después. Con ella, se podría dar una vuelta de tuerca a la relación con el cliente haciéndole partícipe de las decisiones que se van tomando de forma casi instantánea.

5. Trello Una aplicación imprescindible tanto para amantes del orden, como para auténticos desastres. Esta aplicación multidispositivo se presenta al usuario en formato tablero y es muy útil sobre todo para aquellos que estén arrancando un proyecto nuevo.
Olvídese de ir pegando post-it por las mesas de tus compañeros, de organizar en complicadas hojas de Excel o de enviar mails para todo, porque con Trello podrá saber el estado de las tareas pendientes con su equipo (o las suyas propias) de un solo vistazo. Con ella podrá cargar archivos, hacer listas de tareas y asignárselas a otros usuarios y estar al día de los progresos a través de las notificaciones.

Así de simple es aumentar la productividad de su organización gracias la tecnología. Olvídese de la procrastinación y convierta a su equipo de trabajo en un engranaje perfecto.

Fuente: Datacenter

5 tips para ser feliz en tu trabajo

El mundo, enfrenta una grave problemática de insatisfacción laboral, lo cual repercute directamente en la producción laboral, ya que una persona insatisfecha es menos productiva.

Lo más grave es que este desgano laboral se contagia, pues una persona que no ama su trabajo sólo ve los puntos negativos del trabajo y se la pasa replicando a sus compañeros. Como bien dijo Winston Churchill: “Un pesimista ve una calamidad en toda oportunidad y un optimista ve una oportunidad en toda calamidad”.

Si tu estas en una situación laboral, te recomiendo que cambies de actitud, eso te hará más feliz, no sólo en tu vida laboral, también en tu vida personal.

Cuándo estés estresado y sientas que odias tu trabajo reflexiona sobre lo siguiente:

1.-Recuerda por qué elegiste ese trabajo.

2.-Pon en una balanza las cosas positivas y negativas de tu empleo, si consideras que hay más cosas positivas, cambia de actitud y da lo mejor de ti.

3.-Si sientes que tu trabajo te agobia y que no puedes más con él, renuncia, sino seguirás frustado y seguramente contagiarás a los demás que de verdad aman su empleo. Mejor busca otro empleo que realmente te llene emocionalmente.

4.-Confía en tus capacidades, un trabajo siempre va a demandar lo mejor de ti, recuerda que por algo la empresa te eligió a ti entre muchos candidatos.

5.-Siéntete parte del equipo de trabajo, está comprobado científicamente que en los lugares de trabajo en los que la gente se siente entre amigos es más productiva porque hace su mejor esfuerzo por él y sus amigos, lo cual en la mayoría de los casos es reciproco.

Fuente: Merca 20

Las horas más productivas

Pues ya te adelanto que hay muchos factores que influyen en tu productividad, pero hay uno que es muy sencillo de llevar a la práctica y solamente con él vas a lograr ser mucho más eficaz en tu trabajo.

Tienes que buscar las dos horas en las que eres más productivo y esas dos horas exprimirlas “a tope”.

Es muy sencillo pero no se debe caer en errores porque hay mucha gente confundida con sus horas más productivas.

Muchas personas piensan que su productividad aumenta por la noche, ya que están más relajadas y a eso se une que les cuesta mucho madrugar.

Pero esa creencia en la mayoría de los casos es falsa, puesto que para la mayoría de personas las horas más productivas son las dos horas posteriores a cuando se han levantado y están bien despiertas.

Menos del 10% de la gente rinde más por la noche, así que lo más probable es que tus horas más productivas sean las primeras horas de la mañana y ya sabes, aunque te cueste mucho madrugar haz un pequeño esfuerzo y levántate pronto, porque ahí está tu tesoro más productivo.

Trasladando esta idea a tu jornada laboral, las dos primeras horas en tu trabajo son sagradas y hay que exprimirlas al máximo para que tu productividad se dispare.

Pero hay un problema, bueno más bien diría que es un error y no es otro que emplear esas dos primeras horas de la jornada laboral en hacer cosas o tareas que no requieren gran capacidad de concentración.

Te pongo ejemplos para que lo entiendas mejor, entrar en las redes sociales, revisar el correo electrónico, leer la prensa, reuniones a primera hora, etc.

Si quieres ser más productivo, a partir de ahora esas dos primeras horas debes destinarlas a realizar la tareas más complicadas, las que más te cuestan, en las que necesitas estar concentrado al máximo.

Ahora ya lo tienes claro, esas dos primeras horas son las más importantes en tu trabajo, con las que vas a conseguir que al final de tu jornada te sientas satisfecho de todo lo que has conseguido hacer.

Para conseguir un rendimiento óptimo en esas dos horas de trabajo debes tener en cuenta los siguientes aspectos:

1 – Planifica con antelación

Para que no pierdas ni un minuto de esas dos primeras horas, debes planificar con antelación tu trabajo del día siguiente y lo más conveniente es hacerlo en los diez últimos minutos de cada jornada laboral.

De esta forma, nada más llegar al trabajo, sabes lo que tienes que hacer y te pones con ello sin perder tiempo.

2 – Todo ordenado y preparado

Si necesitas informes adicionales para realizar esa primera tarea de la mañana, tienes que dejarlos preparados el día anterior cuando has planificado el día siguiente.

Recuerda que no puedes desperdiciar ni un minuto de tu preciado tesoro.

3 – Elimina distracciones

Móvil apagado, eliminar alertas en el ordenador, cero visitas de compañeros de trabajo, etc.

Tus compañeros de trabajo deben estar al corriente de que esas dos primeras horas, para ti son sagradas y no tienen que interrumpirte para nada, a no ser algo excepcional.

4 – Empieza y acaba

No dejes la tarea a medio hacer y empieces con otra tarea.

Hasta que no acabes la primera tarea no empieces con la segunda y por supuesto no practiques la multitarea porque tu productividad disminuirá a pasos agigantados.

Fuente: http://www.soyemprendedor.info/

Tips para que incremente la productividad de su negocio

Debe recordar que durante el primer año difícilmente conseguirá grandes ganancias.

Son muy pocos los negocios que sobreviven al primer año de creación y muchas veces esto se debe a que no se realizó un adecuado estudio de mercado.

Laurent Ogel, del programa de alta especialización Business is Design de Toulouse Lautrec, brinda algunas recomendaciones para que su negocio sea más productivo:

1. Valor. Trate de darles un valor a sus creaciones. Esto puede ser a través del diseño, la calidad de la materia prima o la propia experiencia de sus trabajadores.

2. Desembolso. Invierta más en tecnología, la cual no debería sustituir a las personas, pero tiene que contribuir con el desarrollo de su negocio.

3. Futuro. Planifique con una visión estratégica. Esto significa que debe tener una visión a largo plazo para saber qué es lo que hará y en qué momento.

4. Ayuda. Busque a quienes puedan financiar su proyecto y que estén alineados a la estrategia que usted propone. Estos pueden ser fondos de capital de riesgo, bancos, business angels, entre otros.

5. Real. La tendencia de la demanda de los consumidores es valorar la autenticidad, respeto por las personas y el planeta, coherencia y honestidad.

Fuente: http://peru21.pe/

¿Sabes cómo ser más eficiente en tu empresa o negocio?

Los negocios modernos necesitan que sus trabajadores rindan al máximo para alcanzar las metas propuestas. Acá te damos algunos alcances para lograrlo.

Alcanzar el éxito en el ámbito profesional, para muchas personas, es alcanzar la felicidad. Algunos tienen éxito en el cumplimiento de sus objetivos laborales y otros no logran cumplir con las expectativas de la institución.

Lograr ser exitoso en la vida laboral se consigue de muchas formas, pero hay cuatro elementos que, según Ernesto Rubio, experto en RR. HH. y gerente de ER Ronald, no se pueden dejar de incluir en el camino hacia el éxito.

El experto señala que el éxito laboral se tiene que ganar con“trabajo enfocado y una gran actitud”. Por ello, recomienda:

Motivarse a uno mismo. Si espera que otra persona le anime a ir tras sus metas, no está demostrando que desea tener éxito. Usted debe esforzarse cada día y buscar, activamente, cómo mejorar en su trabajo.

Ser responsable. Siempre debe asumir la responsabilidad de sus asignaciones, no importa cuánto le desagraden los proyectos. Pasar el trabajo que no le gusta a los compañeros hará que se gane una mala reputación; en cambio, si usted cumple sus funciones, demostrará iniciativa y dedicación.

Mantenerse enfocado. La gente exitosa sabe priorizar y delegar tareas. El objetivo es aprovechar el tiempo enfocándose en lo que es más valioso para los negocios.

Ser crítico. Es muy importante dar un paso atrás a veces y revisar su propio trabajo.

Recuerde, tómese un tiempo cada día para analizar lo que ha hecho, qué tan bien funcionó y dónde se puede mejorar. Esto ayudará a que su empresa o negocio crezca día a día.

Fuente: http://peru21.pe/

5 tips para tener una semana productiva

El secreto de los días exitosos está en priorizar tareas y asegurarte de no desperdiciar tu tiempo en cosas sin importancia.

Una semana productiva depende mucho de tu enfoque y del tiempo que les dedicas a las tareas. Trabajar más no significa que estás siendo productivo. Siempre habrá una mejor forma de completar esa tarea. Encuéntrala, trabaja inteligentemente y haz más cosas durante la semana.

Éstas son algunas recomendaciones que pueden ayudarte a tener una semana productiva:

1. Deja de planear y actúa

Está bien hacer tiempo para planear lo que se necesita hacer en la semana o mes, pero cuando regreses a la mesa de planeación, puedes perder horas productivas. En lugar de planear, hazlo. La opción de trabajar en una tarea en el futuro en lugar de ahora parece cómoda pero no es prudente. Aunque te digas a ti mismo que no debes hacerlo ahora, esta tarea no se irá a otra parte. En lugar de procrastinar, hazla y táchala de tu lista de pendientes.

Por otro lado, ¿tus juntas laborales valen la pena? Mucha gente pasa demasiado tiempo en reuniones cuando debería estar trabajando. Para asegurarte de que estás aprovechando tu día, crea un presupuesto de tiempo. Esto te ayudará para que te des cuenta cuántas horas estás perdiendo en las juntas o planeando cuando deberías estar haciendo cosas reales. Te sorprenderás de lo que puedes hacer cada semana si comienzas a medir todo el tiempo que gastas en estas actividades.

2. No necesitas decir “sí” a cada petición

“La diferencia entre la gente exitosa y la gente muy exitosa es que los segundos dicen que “no” a casi todo”, Warren Buffet

Decir “sí” a una petición parece más simple que un “no”. Aun así, cada vez que aceptas algo que no te dará resultados te será difícil tener un horario que puedas controlar. Puedes lograr más si sabes lo que tienes que hacer, cuándo lo tienes que hacer y qué esperas lograr.

3. No esperes ser un perfeccionista

Si sigues persiguiendo la perfección te puede tomar más tiempo terminar las tareas y seguramente serás menos productivo de lo que planeaste. La razón es que cuando buscas la perfección pasas más tiempo en una tarea de lo necesario, provocando que las otras se atrasen. Esto hará que pierdas tiempo y posiblemente molestes a tu jefe en el proceso. El perfeccionismo es todavía mayor cuando no tienes que rendirle cuentas a nadie más que a ti mismo.

4. Saca todo de tu cabeza

No confíes en tu memoria. Te fallará cuando más la necesites. Mejor escribe todo. Hay cientos de opciones para tomar notas, desde los típicos post-its o aplicaciones como Evernote, Any.do y Wunderlist. Si escribes todo lo que tienes que hacer en tu semana, sabrás lo que debe hacerse y tendrás tus prioridades en orden.

5. Revisa y mide tus logros

Antes de cerrar la semana, prepárate para la siguiente, revisa tus logros junto con todo lo demás que necesite hacerse para ver si en verdad adelantaste trabajo. Regresa a tu lista de pendientes, táchalos y descubre lo que no pudiste hacer y por qué. Celebra tus triunfos, toma nota de todo lo que pospusiste y aprende de tus errores. Estarás mejor preparado para la siguiente semana.

Fuente: http://www.soyentrepreneur.com/

5 rutinas nocturnas para emprendedores

Sigue estos consejos y comienza a planear tu día de mañana desde hoy para que puedes ser más productivo.

La fascinación de las personas con la productividad es interminable, sólo mira las olas de libros publicados cada año con la obsesión de encontrar maneras de levantarse más temprano cada día. No es sólo sobre optimizar la rutina mañanera o el enfoque de estructurar tu día laboral. De hecho, una de las cosas que nos hacen más productivos, y que son pasadas por alto, es la rutina nocturna.

Aquí hay cinco tips que harán que domines tu horario vespertino y estés listo para trabajar mañana.

1. Evalúa tu día. ¿Qué cosas buenas hiciste hoy? Ben Franklin era famoso por sus rutinas y horarios. Terminaba cada día respondiendo una simple pregunta, “¿qué bien hice hoy?”. El sentimiento es correcto, pero como emprendedor, toma un enfoque un poco más estructurado para examinar tu día. Dedica algo de tiempo para revisar tu horario, proyecto y visiones. Pregúntate tres cosas: ¿Qué progreso hice para alcanzar mi visión y mis metas hoy? ¿Por qué estoy agradecido específicamente? ¿Qué mejoras puedo hacer con lo que aprendí?

2. Establece tres prioridades para mañana. ¿Qué haces por las tardes que puede asegurarte el éxito el siguiente día?. Pasa la tarde revisando horarios y las reuniones para el día siguiente. Muchos escritores sugieren terminar el trabajo del día a la mitad de una oración para que sepan exactamente en donde continuar por la mañana.

3. Establece límites claros. Como emprendedor, es fácil sentir que tu negocio es tu vida. Establece límites claros cuando tu día laboral termine y tu tiempo personal comience. En varios artículos se ha discutido la importancia de los rituales para ayudarte a tener una buena transición del trabajo a la casa. Un estudio de militares profesionales, en algunas de las situaciones más estresantes del mundo, demostraron que seguir algunos pasos simples, como descansar o cambiarse sus uniformes por ropa normal, los hacía sentirse como si estuvieran en casa.

Toma una caminata, estírate o lee un libro al final de tu día. Ve a una clase de yoga o medita. Después de ese tiempo, si es posible, desconéctate y disfruta algo de tiempo con tu familia, amigos o haz lo que quieras para descansar.

4. Domina la higiene del sueño. Muchas personas experimentan algún tipo de desorden al dormir. Los emprendedores tienen más noches sin descansar que cualquiera. Priorizar el sueño y proteger ese tiempo es esencial cuando estás luchando contra la ansiedad, fatiga y otros problemas que pueden surgir.

La Fundación Nacional del Sueño tiene un buen plan para dormir bien. Crea un horario de sueño consistente y síguelo. No trabajes o veas televisión en la cama, sólo úsala para dormir. Haz que tu cuarto esté lo más oscuro posible y no prendas ningún aparato electrónico. Juega con la temperatura y ten un cuarto fresco. Invierte en un colchón cómodo y ten suficiente tiempo para prepararte antes de dormir.

5. Haz una cosa por placer. Puede ser fácil perder de vista la razón por la que estás trabajando tan duro: para tener independencia financiera, darle seguridad a tu familia o para cambiar el mundo. Cada noche, haz una cosa que te haga feliz. Pasa tiempo con tu familia durante la cena sin teléfonos. Date un gustito con un masaje o una caminata. Tómate algo de tiempo para ver una película o leer un libro.  

Conclusión: Poner atención a tu horario vespertino te dará mayor control y sanidad. Te permitirá y forzará hacer tiempo para las cosas importantes como la familia o tu salud. Al final tendrás más energía y te enfocarás en las prioridades para ser más productivo mañana.

Fuente: http://www.soyentrepreneur.com/

Amigos en la oficina = más productividad

Un ambiente laboral que promueve la amistad genera mejores resultados de empleados, según estudios; crear espacios de convivencia en la empresa sin tener líderes fuertes puede ser contraproducente.

Generar un ambiente de amistad en la oficina, y no de competencia insana para ver quién es mejor, incrementa 10% el nivel de productividad y 2% las ventas de una organización, señala un estudio del Future Work Institute, con sede en Bonn, Alemania. 

El objetivo del estudio era analizar cómo mejora el rendimiento de los colaboradores al juntarlos un año para trabajar dos días de la semana en un proyecto en común y en el mismo espacio físico. 

El incremento en productividad se debe al el fenómeno de proximidad: se crea un lazo afectivo con el lugar de trabajo y la gente, y no sólo con el aspecto económico de pagar por ciertos resultados, según el estudio entre medianas empresas orientadas al sector servicios. 

“Los seres humanos por naturaleza son intuitivos, así que si en un ambiente de amistad el empleado encuentra en otro colega la actitud genuina de interés por él o ella y su vida o trabajo, se genera una sensación de compromiso. Por instinto respondes de la misma manera”, aclara la coach Marcela Hernández, certificada por el Tecnológico de Monterrey, Estado de México. 

Más allá de amistad 

Generar un núcleo de amistad y compromiso profesional en el trabajo da lugar a una sensación no sólo de bienestar y querer “estar” en una empresa, también genera oportunidades profesionales, opinó 46% de profesionistas que participaron en el estudio ‘Relaciones en el Trabajo’, de LinkedIn. 

El 43.3% de los participantes se siente más motivado y 34% dijo tener la sensación de que la amistad en el trabajo lo hace más productivo. “Las relaciones son importantes porque ayudan a sentirte conectado. Es más fácil compartir un comentario, cuando se permite construir relaciones sólidas en el trabajo”, dijeron los entrevistados. 

“La gente siempre me pregunta cómo llegué a mi trabajo en LinkedIn. ¿La respuesta? Mis relaciones. He trabajado directamente con tres de mis compañeros de equipo en otras compañías”, comentó un entrevistado, de los más de 11,000 que respondieron la encuesta de la red social a nivel internacional. 

Marcela Hernández advierte que las empresas cometen un error si crean esos espacios de convivencia pero descuidan el liderazgo. Invierten dinero y esfuerzo en programas para mantener al empleado contento, como poner una mesa de juegos, sin embargo el empleador lo hace en beneficio propio, y sin tener un interés real en mejorar las condiciones del colaborador. 

“El empleado tarde o temprano se da cuenta de esa incongruencia”, dijo la coach. De qué sirve, crear un ambiente de amistad, crear comidas, dejarte tener un tiempo para tomar café, si como jefe no eres capaz de apoyar al empleado cuando se tienen una dificultad. 

Estas son algunas sugerencias que hace LinkedIn para hacer que los empleados se sientan ‘conectados’ 

• Evitar usar solo el correo electrónico. Las caminatas o charlas informales, dentro de la oficina, son populares porque la gente tiende a relajarse, lo que permite un debate más abierto y creativo cuando se reúne para trabajar en un proyecto. Permite al empleado estar más centrado en la persona que está hablando. 

• Buscar afinidad en temas. En las reuniones entre empleados hay que tomarse unos minutos para elegir un tema que les permita “conectar” a un nivel personal. El trabajo es sólo una parte de lo que somos. 

• Felicitar y compartir. Un gesto simple puede hacer maravillas para la moral de los empleados. Por qué no enviar un correo, que tenga por tema: "trabajo bien hecho" y luego compartir ese reconocimiento con los demás, a través de redes.

Fuente: http://www.cnnexpansion.com

Productividad, el reto para la tecnología móvil

Según Pablo Arrieta, consultor de Apple para Latinoamérica, se debe buscar apps que faciliten las tareas diarias.

Utilidad. Esa es la palabra con la que hoy los usuarios de la tecnología están explorando la búsqueda de nuevas aplicaciones para potenciar el uso de sus equipos, tanto los de escritorio como los cada vez más crecientes móviles (teléfonos inteligentes o tabletas).

Así lo considera Pablo Francisco Arrieta, un arquitecto y diseñador que desde hace mucho rato se dejó convencer por los aparatos y sus utilidades y hoy es uno de los más fervientes apóstoles de las bondades que brindan para la vida diaria.

"Lo que ha pasado con las aplicaciones es que el momento en el que la gente las bajaba para poder ver que hacía con eso, ya pasó", señala. Y agrega que "ahora la gente necesita herramientas para mejorar algo en su vida, que yo le pueda dar una utilidad para algo que requiero".

Su ejemplo es sencillo. Hoy ya es factible, sin hacer una llamada, poder solicitar un taxi, solo con dar clic en alguna de las aplicaciones existente para ello. Por esa sola utilidad, dice, muchas personas migran al uso de la tecnología móvil.

Productividad gana terreno

En ese contexto, añade este experto que es consultor de Apple en América Latina, uno de los temas que más buscan los usuarios de estos equipos, son herramientas para la productividad, especialmente para los asuntos del aporte que puede hacer la tecnología a la educación.

Explica que en un principio las herramientas y aplicaciones orientadas en este campo que se podían encontrar para un entorno móvil, eran un poco "caricaturescas", frente a las que se guardaban en el escritorio de los equipos tradicionales.

"Pero ya hoy se puede llevar uno su tableta, o su teléfono, y ser igualmente productivo, como si estuviera frente a su computador en la oficina".

No quiere decir esto que los equipos de oficina, los tradicionales computadores, vayan a desaparecer.

"Solo cambiarán los usuarios. Aquellos más poderosos por el tipo, cantidad y calidad de información que manejan y requieren, seguirán usándolos. Serán menos, pero estos equipos no desaparecerán".

No tiene que ser lo último

Y aunque el ritmo de desarrollo tanto en el hardware como en el software es imparable, y la rapidez con la que un equipo o una herramienta o aplicación se actualiza o cambia de versión es cada vez mayor, para Pablo Francisco Arrieta no es necesario entrar en el estrés de tener siempre que seguir la última tendencia o conseguir el último elemento que se lanza en el mercado.

"Uno no tiene que poseer lo último. Lo que debe tener es un muy buen conocimiento de lo que está haciendo con esas herramientas que tiene a la mano".

Fuente: http://www.elcolombiano.com/

Esos 'cinco minutos más' de sueño afectan todo tu día

Entre más pospongas tu alarma, más confundes a tu cuerpo y cerebro.

Si eres de los que pospone su alarma por las mañanas para disfrutar de otros cinco, quince o veinte minutos más de sueño, es probable que esté afectando tu descanso y hasta tu productividad durante el día.

Puede que suene inofensivo pero lo que haces en realidad es confundir a tu organismo. El sueño está compuesto por ciclos y tu cuerpo sufre una serie de cambios que lo preparan para despertarse, sin embargo, cuando suena la alarma y en lugar de levantarte, obligas a tu cuerpo a volver a dormir, inicias un nuevo ciclo de poca calidad (que no concretas) y lo único que ocasionará es que durante el día te sientas cansado.

Rafael Pelayo, especialista del sueño de la Universidad de Stanford, recomienda poner tu alarma a la hora verdadera a la que piensas pararte y respetarla, pero sobre todo asegura que despertarte todos los días a la misma hora ayudará a tu cuerpo a dormir de manera natural, cuando lo crea conveniente en función de levantarse a la hora acostumbrada.

Posponer tu alarma es causa de un problema más profundo. La mayoría se duerme tarde y se levanta temprano y creen que 20 minutos extra pueden ayudar, pero no. 

Los expertos recomiendan dormir al menos siete horas, así que tienes que calcular a qué hora debes ir a la cama para completar esa cantidad de sueño necesaria sin necesidad de posponer tu alarma una y otra vez en las mañanas.

Fuente: http://www.swagger.mx/

Haz tu oficina más divertida

Si aún piensas que la mejor manera de impulsar tu empresa es estar encadenado a tu escritorio y a tu smartphone, estás equivocado. Es tiempo de que te dejes llevar. Compañías innovadoras como Google han demostrado que puedes permitirte a ti y a tus empleados tener un tiempo divertido en el trabajo e incluso así ser productivo.

Los autores Ryan Tate y Matt Weinstein han concluido que inyectarle diversión a la oficina puede resultar no sólo en un ambiente más innovador, sino también en uno más productivo. Te compartimos sus consejos para incorporar el juego a tu día laboral.

1. Experimenta con distintos proyectos

“Cualquier cosa que saque a las personas de la rutina puede ayudar”, señala Tate, quien estudió la doctrina del “20 por ciento”. La doctrina del “20 por ciento”, en la que Google es pionero, se basa en permitirles a los empleados usar una quinta parte de su tiempo en el trabajo para realizar proyectos personales. Esta libertad de experimentación resultó en la creación de programas exitosos como AdSense y Gmail. 

Podrías pensar que impulsar a tus empleados a divertirse significa que estarán trabajando menos horas, pero, en su estudio, Tate descubrió lo contrario. “Existe un chiste local en Google de que el 20 por ciento del tiempo en realidad es el 120 por ciento”, afirma Tate, quien notó que las empresas que les daban a los empleados cierta libertad contaban con una fuerza laboral más dedicada y leal. 

La doctrina del “20 por ciento” ha sido adoptada por muchas compañías incluyendo Flikr y The Huffington Post y es una prueba de que darle a la mente la oportunidad de romper con la rutina puede inyectarle ingenio y soluciones redituables a los negocios. 

2. Recarga tu cerebro

Tomar un descanso mental hace posible que realices tareas con una actitud fresca y con una visión menos viciada. Si alguna vez has experimentado el fenómeno de “pensar en la regadera”, entonces sabes que una distracción comúnmente abre el espacio mental para nuevas ideas. “Sacas a tu mente de un pensamiento, dejas que sea dirigida hacia otra dirección, y cuando regresas descubres que ya encontraste la solución”, señala Weinstein, quien da talleres para ejecutivos sobre cómo introducir la diversión en sus empresas. 

Weinstein da el ejemplo de un editor en jefe que, después de un largo día de trabajo, reunió a su equipo y los retó a hacer un concurso de break-dance en el pasillo. Después de algunas risas, regresaron todos al trabajo y cumplieron con el tiempo de entrega de sus notas. “Ese tipo de cosas espontáneas donde todos tienen la oportunidad de regenerarse son muy importantes”, señala Weinstein. 

3. Motiva a tus empleados a divertirse

“La diversión es un lenguaje que todos hablan”, dice Weinstein. Inyectar algo divertido a tu modelo de negocio favorece la comunicación y crea un sentido de pertenencia. “Lo que los empresarios exitosos están descubriendo es que si las personas sienten una conexión con la empresa, serán más productivos”, afirma Weinstein, 

No necesitas crear un espacio de juegos de un millón de pesos para promover un clima laboral divertido. Pegar fotos de los integrantes cuando eran bebés o cuando estaban en la secundaria en el pizarrón de anuncios y hacer que tus empleados adivinen quién es o impulsarlos a traer un día a sus mascotas son formas de bajo costo de lograr que los empleados se relajen.

Fuente: http://www.soyentrepreneur.com

5 cosas que debes hacer por la mañana

Para tener éxito en tu vida personal y profesional, pon a prueba estas estrategias antes de salir de tu casa.

Muchos de nosotros hemos escuchado el adagio “Como pases tu día es como pasas tu vida”. Creo que es mucho menos que eso. Yo creo que las primeras dos horas de tu día son las que determinarán cómo vives tu vida y qué tan productiva será.

Darte tiempo en las mañanas para estar en un estado físico y mental óptimo es equivalente a ponerte una máscara de oxígeno primero. No puedes ayudar a los otros a prosperar hasta que satisfagas tus necesidades primero. Aquí hay cinco pasos fáciles para empezar tu día de la mejor manera.

1. Elige no “dormirte”. Cada vez que dormitas es una reacción negativa. Estás fallando a tu primer compromiso y eso puede arruinar tu día. Pon tu alarma del otro lado del cuarto y comienza tu mañana con una victoria como te prometiste que lo harías.

Aunque esto parezca pequeño, comenzar tu día con una victoria en lugar de una pérdida tendrá un impacto profundo en las siguientes 16 horas.

2. Lee tus afirmaciones. Las afirmaciones son declaraciones positivas y poderosas que haces para tener la mentalidad y estado de ánimo correcto. Un ejemplo de esto es: “Renací hoy, el ayer no importa. Soy tan bueno como lo que aprendo, lo que creo y a quien ayudo e inspiro hoy”. Elige que en tus primeros pensamientos cada mañana tengas la mejor actitud para una vida provechosa.

3. Abre tu mente al abrir un libro. Leer en la mañana es lo más importante que puedes hacer para tener la mente abierta, observadora y lista para aprender. Como individuo, y especialmente como emprendedor, nada es más importante que aprender y mejorar, así que no esperes a que sea de noche para enfocarte en tu objetivo más importante.

Prueba un libro que sea bueno para ayudarte con un problema profesional o personal. Eso aclimatará tu mente para pensar con claridad, lo cual es un buen hábito. Es especialmente útil justo antes de iniciar tu día (en el que tendrás que superar varios retos).

4. Ejercítate para prosperar. No es verdad que el ejercicio es la clave para perder peso. En lugar de ver el ejercicio como un medio, velo como un destino. Hay tres razones clave por las que el ejercicio es un buena estrategia de negocios:

- El ejercicio le brinda oxígeno a tu cerebro, aunque sólo sea por 20 minutos.
- Las investigaciones muestran que el ejercicio aeróbico moderado mejorará tu humor por hasta 12 horas.
- El ejercicio es una buena oportunidad para aprender. Escucha un podcast enriquecedor o un audio educacional mientras te ejercitas.

5. Recarga baterías para sentirte bien. Lo que pones tu cuerpo cuando inicias tu día es importante para tu vitalidad el resto del día. Mientras optas por una dona o un bagel, te sorprenderás cómo te puedes sentir cuando lo cambies por una mezcla de grasas saludables, proteínas de plantas y carbohidratos.

Hacerte un smoothie te toma el mismo tiempo que tostarte un pan y ponerle mantequilla. Considera iniciar tu día con una cucharada de aceite de coco (para el cerebro) y después del ejercicio tómate tu smoothie.

Prueba estas estrategias o sólo una para comenzar. La implementación de éstas beneficiará mucho más que sólo tu mañana.

Fuente: http://www.soyentrepreneur.com/

Ideas para mejorar tu productividad en la oficina

Seguramente llegas a tu oficina a diario con la esperanza de conocer la noticia de tu ascenso o de un incremento salarial. Es importante saber que esas cosas no te van a llegar de la noche a la mañana, pues hay un camino a recorrer. Para cumplir esos deseos profesionales debes ponerte metas diarias que te ayuden a maximizar tu productividad.

Sigue estos cinco pasos para mejorar día a día en el ambiente laboral:

1. Crea un ambiente de trabajo agradable

Las personas que practican feng shui consideran que el modo en el que se colocan los objetos influye en el estado de ánimo de la gente. Una buena idea puede ser colocar un par de macetas en tu escritorio para purificar el aire y contar con un mejor ambiente.

2. Ordena tu correo electrónico

Un estudio de la consultora McKinsey & Company aseguró que un trabajador promedio gasta dos horas y media revisando su correo electrónico cada día. Trata de organizarlo creando carpetas y eliminando suscripciones a determinados servicios que no sueles utilizar.

3. Sé puntual para entrar y salir del trabajo

Una investigación del University College de Londres demostró que las personas que trabajan más de la cuenta tienen el doble de posibilidades de sufrir de depresión. Así como debes llegar temprano, trata siempre de salir a tu hora, pues un trabajador descansado es más eficiente que uno agotado.

4. Crea listas de trabajo

Si creas una lista de labores podrás empezar a marcar tus prioridades y así ser más eficaz con las cosas que tienes que hacer. Además de tus trabajos diarios, marca días para ir avanzando proyectos a largo plazo.

5. Maneja el tiempo de tus reuniones

Trata de minimizar la duración de las reuniones, pues muchas de ellas se suelen alargar sin razón alguna. Hablen solo de lo necesario para que puedas invertir ese tiempo en otras labores. Un estudio publicado por la Universidad de Washington asegura que participar de pie en una reunión mejora la productividad y reduce el tiempo de la toma de decisiones.

Fuente: Eme de mujer

Esta rutina de un minuto puede cambiar tu productividad diaria

Hay personas que son más productivas por la mañana y hay quienes lo son por la noche. Es un hecho bastante común y es muy difícil para las personas cambiar estos hábitos.

“Para aquellos de nosotros que no somos madrugadores naturales, la idea de ser productivos por la mañana parece poco probable”, menciona Steven Benna, especialista de estrategia de Business Insider.

Pues, a pesar de que el desayuno está correlacionado con el aumento de la energía y la productividad ,es difícil para las personas no madrugadoras encontrar tiempo para hacerlo.

Aunque Benna asegura que hay una solución para aumentar la productividad diaria. Y tan sólo toma un minuto: hacer la cama. Pues “los beneficios de esta actividad van más allá de la pulcritud”, asegura.

En su libro The Power of Habit, Charles Duhigg describe cómo es que la rutina de hacer la cama todas las mañanas se correlaciona con el aumento de productividad.

Hacer la cama por la mañana no significa directamente que harás más en tu trabajo, pero este hábito es una piedra angular que puede generar reacciones en cadena que ayudarán a otros buenos hábitos a reforzarse, asegura Duhigg.

Además de ser más productivas, las personas que hacen constantemente sus camas también tienden a tener una mayor sentido del bienestar y tienen fuertes habilidades para administrar su dinero, según el autor.

Psychology Today informa al respecto que, quienes tienen este hábito, son más propensos a que les guste su trabajo, poseer un casa, hacer ejercicio regularmente y sentirse más descansados.

Fuente: Mundo Ejecutivo 

7 tips para crear el mejor ambiente laboral

Mejora la productividad de tu empresa creando el ambiente laboral idóneo.

Si quieres que tu empresa goce de una alta productividad, es muy importante que generes un clima agradable de trabajo. Mientras más cómodos y felices estén tus colaboradores, mayor será el compromiso que mostrarán. ¿Cómo se logra esto? Las respuestas son múltiples. Muchos optan por tomar medidas populares como ofrecer buenos sueldos y vacaciones, no obstante, los últimos estudios demuestran que lo que verdaderamente motiva a los trabajadores es un ambiente de permanente comunicación, donde sus opiniones sean bien recibidas y en la que sus logros sean reconocidos.

Presta atención a estos 7 tips, los cuales te ayudarán a crear el ambiente laboral idóneo para ti y tus colaboradores.

1) Sé flexible

Más horas de trabajo no siempre se traducen en mayor productividad. Ofrece a tus trabajadores flexibilidad al momento de elaborar sus horarios, así como varias opciones para cumplir con sus labores. Hoy en día, existen diversas herramientas para mantenerte en contacto con tu equipo de trabajo.

2) Sé comunicativo

En una encuesta hecha a más de 200 000 trabajadores de Estados Unidos, menos del 50% dijo estar satisfecho con la información que recibían de sus superiores. Adopta una política de comunicación abierta. Esto te permitirá tener una mejor relación con tus colaboradores y acceder con mayor velocidad a la información.

3) Reconoce los méritos

Existen muchas formas de retribuir a tus colaboradores por un buen desempeño, desde certificados, remuneraciones extras, vales de consumo y hasta productos de la empresa. Incluso, sin una recompensa tangible de por medio, tu colaborador se mostrará satisfecho y motivado si recibe continuas felicitaciones por su buen desempeño.

4) Ofrece oportunidades de desarrollo

Los estudios demuestran que más trabajadores optarían por ascender en sus empresas que buscar puestos altos en otros lugares, si sólo se les ofreciera tal oportunidad. Otra buena forma de promover el desarrollo de los colaboradores es ofrecerle capacitaciones que los ayuden a mejorar como profesionales.

5) Genera confianza

Entre los atributos que más valora un profesional en su empresa se encuentra la confianza. Esta genera cercanía entre los trabajadores, lo que finalmente permite una mayor productividad en los proyectos de equipo.

6) Haz y recibe sugerencias

Una crítica constructiva es buena para todos. Si bien es más fácil recibirlas que hacerlas, estas nos ayudan a mejorar como profesionales y son importantes para evaluar cuánto se acerca nuestro desempeño a lo que se espera como ideal. Sin embargo, es importante que evites las críticas del pasado y te enfoques más en las metas futuras.

7) Provee un propósito

A todos nos gusta sentirnos importantes. Para un colaborador es muy valioso sentir que su labor tiene un propósito importante dentro de su empresa, pues lo ayuda a estar más motivado y comprometido. Haz saber a tus profesionales lo valiosas que son sus contribuciones para la empresa.

Fuente: http://plusempresarial.com/